Protestera mot Nestlés kränkningar!

Nestlé framhäver ofta omsorgen om sina anställda genom glättiga broschyrer om bolagets Corporate Socal Responsibility (CSR). Man sponsrar t.o.m. aktiviteter inom FNs ram.

Men de anställda och deras fackföreningar runt om i världen har lärt känna ett annat Nestlé än det publika. Ett företag som så fort man får möjligheten, aldrig missar att kränka de internationella konventionerna om fackliga fri- och rättigheter. Nestlé är t.ex. en ständig gäst på de anklagades bänk hos OECD för att man bryter mot organisationens riktlinjer för hur transnationella företag ska bete sig för att följa de internationella överenskommelserna.

Många Nestlé-anställda möter ett bolag, som trots att man utåt predikar ansvar, talar om för dem att man inte tänker förhandla om löner eller andra anställningsvillkor med de anställdas egna fackföreningar. Man ljuger också konstant om vilka villkor som gäller för de anställda världen över.

Nestlé-anställda världen över har tröttnat på att hunsas och förnedras och kommer genom livsmedelsarbetarnas yrkesinternational IUL att agera på global nivå. En världsomspännande kampanj under namnet Nespressure kommer att pågå tills dess att bolaget ändrar attityd mot de anställda och deras fackföreningar. Via kampanjens hemsida kan den som vill följa kampanjen och skicka elektroniska protestbrev till Nestlés ledning.

- Det är en skam att världens största livsmedelsföretag beter sig på det här sättet, säger Livs och IULs ordförande Hans-Olof Nilsson i en kommentar.

- Vår kampanj kommer att visa Nestlé att en sådan attityd enbart kommer att skada deras egna intressen, nämligen att tjäna pengar. Nestlé undervärderar grovt den skada de åsamkar sig själv. Vi är övertygade om att konsumenter världen över kommer att reagera negativt när man upptäcker hur Nestlé beter sig mot de som producerar maten, avslutar Nilsson.

Läs mer här >>