2 dagar sedan
Efter närmare 10 veckors strejk återvände de 115 strejkande arbetarna vid HK Scans anläggning i Rakvere till sina arbeten måndagen den 16 april. Detta efter att en överenskommelse med arbetsgivaren träffats om en löneökning om 8 % och att HK Scan erkänt den lokala fackföreningen som företrädare för de organiserade arbetstagarna. – Strejken i Rakvere visar hur viktigt det är med organisering för […]
1 vecka sedan
– Vi välkomnar en förändring så att behovet av arbetskraft styr arbetskraftsinvandringen, säger Livs förbundsordförande Eva Guovelin med anledning av Socialdemokraternas förslag till nytt regelverk för arbetskraftsinvandring. – Det är en klassisk socialdemokratisk politik att införa en arbetsmarknadsprövning och styra arbetskraftsinvandringen till de yrken där det finns brist på arbetskraft, fortsätter Eva. – Den borgerliga […]
2 veckor sedan
– Fel igen! Snusförbudet i EU måste få ett stopp, det säger Livs förbundsordförande Eva Guovelin med anledning av rekommendationen om fortsatt försäljningsförbud av snus som tillkännagavs idag. EUs generaladvokat rekommenderar ett fortsatt försäljningsförbud av snus inom EU efter att Swedish Match begärt prövning. Rekommendationen ses som vägledande för det formella beslutet som EU-domstolen väntas […]
2 veckor sedan
Moderaterna vill försämra anställningstryggheten. I höstas fattade de beslut om att de vill göra upp med principen ”sist in, först ut” vid uppsägning. Moderaternas förslag handlar i grunden om att de vill att arbetsgivaren ensidigt ska kunna välja ut den de tycker är bäst. Idag måste arbetsgivaren förhandla och bli överens med den fackliga organisationen […]
2 veckor sedan
– Rapportens slutsatser faller helt. Slutsatserna säger att märket har varit för lågt och att det gynnat tjänstemännen men det sambandet stämmer inte, sa Livs förbundsordförande Eva Guovelin när hon som inbjuden talare medverkade på ett seminarium där 6F-förbundens rapport om lönebildning presenterades under tisdagen. – Istället har det varit en förhållandevis stabil löneökningstakt […]
3 veckor sedan
Kollektivavtalet är grundbulten som gör att vi tillsammans kan stå upp för högre löner, bra arbetsvillkor och en bättre arbetsmiljö. Vi i Livs förhandlar fram kollektivavtalet med arbetsgivarna. Kollektivavtalet skyddar mot lönedumpning så att vi inte konkurrerar med varandra genom sänkta löner och otrygga villkor. Kollektivavtalet ger dig inte bara en bättre lön utan även övertidsersättning, […]
1 månad sedan
Vassa föremål, maskiner och kalla miljöer gör livsmedelsindustrin till en utsatt bransch. Nu har Prevent tillsammans med Livs, Unionen och Livsmedelsföretagen gett ut en ny bilderbok om säkert arbete. Boken riktar sig med fördel till personer som inte har svenska som modersmål. – En bilderbok ger ökad medvetenhet om arbetsmiljön. De har väldigt tydliga bilder […]
1 månad sedan
Sedan i februari strejkar arbetare vid HK Scans fabrik i Rakvere i Estland. De strejkande arbetarna kräver löneökningar i två steg. Från 1 februari en timlön motsvarande 4,34 euro och från 1 juli en timlön motsvarande 5,03 euro. En statlig medlare har varit inkopplad i konflikten och lämnat ett kompromissförslag som accepterades av arbetarna, men […]
1 månad sedan
Idag den 17 mars uppmärksammar vi Kollektivavtalets dag. Kollektivavtalet som är vårt verktyg för schysta villkor. Vårt verktyg för att tillsammans förhandla om bättre löner och villkor. Vårt verktyg för att hålla samman och stå starka i diskussioner med arbetsgivarna. Ensam är inte stark, framförallt inte på arbetsmarknaden. Utan kollektivavtalen skulle vi stå själva och […]
1 månad sedan
”Personer som utsätts ska veta var de ska vända sig och känna att de blir lyssnade på. Vi kräver att arbetsgivarna tar sitt ansvar enligt lagen och vidtar aktiva åtgärder. Inte bara när något redan har hänt, utan även förebyggande”, skriver Livs förbundsordförande Eva Guovelin i ett debattinlägg på SVT Opinion tillsammans med Marie Nilsson, […]
