Sökresultat
-
maj 07, 2026Så går det tillSå går det till Innehåll Välkommen som kongressombud! 3 Kongressbyrån 3 Kongresshallen 3 Deltagare 3 Hur arbetar kongressen? 4 Kongressfunktionärer – vem gör vad? 5 Mötessystem 6
- Livs.se
- Startsida
-
maj 07, 2026Motioner och utlåtanden ARBETSPLATSENMotioner och utlåtanden ARBETSPLATSEN Innehåll KOLLEKTIVAVTAL 4 DAGORDNINGSPUNKT 43 4 Motion nr 39 4 För varmt att arbeta i 4 Motion nr 40 4 Kontemplationsrum
- Livs.se
- Startsida
-
maj 07, 2026JämställdhetsrapportInnehåll Förord 3 Jämställdhet berör alla 3 Medlemmar 4 Könsfördelning alla medlemmar 4 Förtroendevalda 4 Könsfördelning alla förtroendevalda 4 Könsfördelning förtroendeuppdrag
- Livs.se
- Startsida
-
maj 07, 2026Motioner och utlåtanden ORGANISATIONMotioner och utlåtanden ORGANISATION Innehåll STADGAR 5 DAGORDNINGSPUNKT 14 5 Motion nr 1 Antal förtroendevalda vs ombudsmän i regionens verksamhet 5
- Livs.se
- Startsida
-
maj 07, 2026Motioner och utlåtanden OMVÄRLDENMotioner och utlåtanden OMVÄRLDEN Innehåll MEDLEMSAVGIFT 5 DAGORDNINGSPUNKT 21 5 Motion nr 9 Nytt avgiftssystem 5 Motion nr 10 Nytt avgiftssystem 5
- Livs.se
- Startsida
-
mars 24, 2025https://www.livs.se/globalassets/ekonomirapport.pdf
- Livs.se
- Startsida
-
maj 07, 2026Förslag till nya stadgarInnehåll Kommentarer till nya stadgar 3 § 1 Uppgift 3 § 4 Inträde 3 § 12 Uteslutning 3 § 15 Ersättning vid konflikt 3 § 23 Revision 3 § 24 Kongressen 3 § 26
- Livs.se
- Startsida
-
maj 07, 2026Dag- och arbetsordningSid 2 HEMDag- och arbetsordning DAG- OCH ARBETSORDNING Innehåll Förslag till dagordning 3 Förslag till arbetsordning 10Sid 3 HEMDag- och arbetsordning Förslag till dagordning
- Livs.se
- Startsida
-
Organisationen
maj 06, 2026Livs är en öppen och medlemsstyrd fackförening. Medlemsnytta är utgångspunkten i allt arbete. Målet är att vara en så demokratisk fackförening som möjligt och samtidigt driva en medlemsnära och- Start
- Organisation
-
maj 06, 20261 (Livs inträdde som avtalspart den 17 december 2024) 1/7 2025-30/6 2027 BILAGA för arbete inom lantbruk § 1 GILTIGHETS- OCH TILLÄMPNINGSOMRÅDE Mom. 1.1 I denna bilaga angivna bestämmelser äger
- Livs.se
- Arbetsplats- och avtalsfrågor
- Kollektivavtal
-
maj 06, 20261 (Livs inträdde som avtalspart den 17 december 2024) 1/7 2025– 30/6 2027 BILAGA för arbete vid maskinstationer § 1 GILTIGHETS- OCH TILLÄMPNINGSOMRÅDE Mom. 1.1 I denna bilaga angivna bestämmelser
- Livs.se
- Arbetsplats- och avtalsfrågor
- Kollektivavtal
-
maj 06, 2026(Livs inträdde som avtalspart den 17 december 2024) 1/7 2025-30/6 2027 BILAGA för arbete inom bär- och frilandsodling § 1 TILLÄMPNINGSOMRÅDE Denna bilaga avser arbete inom ex fältmässig bärodling
- Livs.se
- Arbetsplats- och avtalsfrågor
- Kollektivavtal
-
maj 06, 2026Kafferosterier och Kryddfabriker 1 april 2025 – 31 mars 2027 Livsmedelsföretagen Livsmedelsarbetareförbundet3KAFFEROSTERIER OCH KRYDDFABRIKER Kollektivavtal mellan Livsmedelsföretagen och
- Livs.se
- Arbetsplats- och avtalsfrågor
- Kollektivavtal
-
pdf
Tobak 2025-2027
maj 06, 2026Tobaksavtalet 1 april 2025 – 31 mars 2027 Livsmedelsföretagen Livsmedelsarbetareförbundet3TOBAKSAVTALET 33 Avtal som inte tagits med i avtalstrycket Överenskommelse mellan SAF och LO av den 23- Livs.se
- Arbetsplats- och avtalsfrågor
- Kollektivavtal
-
maj 06, 2026Tunnbröd KOLLEKTIVAVTAL mellan Svensk Industriförening och Livsmedelsarbetareförbundet 1 april 2025 – 31 mars 2027 TUNNBRÖD KOLLEKTIVAVTAL1TUNNBRÖD KOLLEKTIVAVTAL Tunnbröd KOLLEKTIVAVTAL mellan
- Livs.se
- Arbetsplats- och avtalsfrågor
- Kollektivavtal